Szkoła Zespołu ds. Impro

Co znajdziesz w naszych szkoleniach i kursach? Jaka jest filozofia naszej marki i czym jest dla nas impro? Czym może stać się impro dla Ciebie? Brzmi ciekawie? Dołącz do naszego świata!

Filozofia Zespołu

Impro to dla nas coś więcej niż tylko teatr – to sposób na życie. Od lat jesteśmy częścią sceny improwizacji, a także jej nauczycielami i ambasadorami. To dzięki impro umiemy lepiej słuchać, reagować, mamy lepszą pamięć i umiemy być naprawdę obecni w relacji z drugim człowiekiem. Poznaliśmy dzięki niemu fantastycznych ludzi, przeżyliśmy setki emocjonujących występów (niektóre zakończone owacjami na stojąco!) i wiele razy doświadczyliśmy radości dzielenia się sceną i śmiechem z publicznością. Impro to dla nas przestrzeń rozwoju, relacji i wolności twórczej – i właśnie taką chcemy tworzyć dla naszych uczniów.

rozwój

Pomagamy rozwijać umiejętności improwizacji, kreatywność i odwagę – na scenie i poza nią.

wspólnota

Tworzymy atmosferę wsparcia, otwartości i wzajemnego rozwoju – impro to sport bardzo zespołowy.

zabawa

Wierzymy w moc radości – In Joy We Trust – bo najlepsza nauka dzieje się wtedy, gdy dobrze się bawisz.

bezpieczeństwo

Dbamy o komfort uczestników, dając im przestrzeń do eksperymentowania i uczenia się w pełnym szacunku.

profesjonalizm

Zapewniamy najwyższe standardy szkoleń, prowadzenia grup i pracy z uczestnikami.

Czego uczymy?

 

Uczymy improwizacji teatralnej od podstaw – krok po kroku, w atmosferze otwartości, wsparcia i dobrej zabawy. Pokazujemy, jak słuchać uważnie, reagować spontanicznie, budować sceny bez scenariusza i odnajdywać radość w byciu „tu i teraz”. Pomagamy rozwijać pewność siebie, refleks sceniczny, kreatywność i komunikację – umiejętności przydatne nie tylko na scenie, ale też w codziennym życiu i pracy. 

 

Prowadzimy różne formy zajęć, dopasowane do potrzeb i możliwości uczestników:

Kursy regularne – spotykamy się raz w tygodniu, by krok po kroku szlifować warsztat impro i budować zgraną grupę;

Kursy intensive – 1- lub 2-dniowe szkolenia, podczas których skupiamy się na wybranym aspekcie impro (np. emocje, postacie, storytelling);

Drop-iny – krótkie, otwarte spotkania, nastawione na intensywną zabawę i doświadczenie impro tu i teraz, bez zobowiązań;

Szkolenia dla firm – warsztaty rozwijające komunikację, współpracę i elastyczność w zespole, prowadzone w duchu improwizacji stosowanej.

 

Impro to dla nas nauka przez działanie, kontakt i radość – a my jesteśmy tu po to, żeby Ci w tym towarzyszyć.



Jak uczymy?

 

W Zespole ds. impro uczymy improwizacji świadomie, ponieważ bazujemy na sprawdzonych metodach kształcenia, które łączą dobrą zabawę z głębokim rozumieniem procesu grupowego i indywidualnego rozwoju.

Nasze podejście wyrasta z wieloletniego doświadczenia – zarówno scenicznego, jak i pedagogicznego. Przez lata szkoliliśmy się u uznanych nauczycieli improwizacji z USA i Europy, ucząc się nie tylko technik scenicznych, ale też tego, jak uczyć innych. 

W pracy z uczestnikami korzystamy z metod takich jak:

    • Ćwiczenia z uważności i obecności – praca nad spontanicznością i reagowaniem w czasie rzeczywistym
    • Rozwój wyobraźni i kreatywności – pobudzanie twórczego myślenia, rozwijanie elastyczności, wychodzenie poza utarte schematy
    • Elementy pracy z blokadami i stresem – ćwiczenia pomagające przełamywać lęk przed oceną i oswajać występowanie przed grupą
    • Podejście longformowe – rozwijanie scen opartych na relacjach, emocjach i wspólnym budowaniu narracji (inspirowane technikami amerykańskich szkół jak iO, UCB, The Second City)
    • Krótkie gry impro – rozwój kluczowych umiejętności improwizacyjnych w scenicznych formach opartych na zaskakujących wyzwaniach
    • Rozwijanie warsztatu aktorskiego – praca z głosem, ciałem, emocjami i intencją w scenie
    • Metody facylitacyjne i trenerskie – narzędzia z obszaru edukacji dorosłych, które wspierają proces grupowy i indywidualny rozwój
    • Improwizacja bez presji scenicznej – formy zabawy i eksploracji, które pozwalają czerpać z impro nawet bez wychodzenia na scenę

 

Stawiamy na uważność, relacyjność i tworzenie bezpiecznej przestrzeni – bo tylko w takich warunkach może rozwijać się prawdziwa kreatywność. Uczymy przez praktykę, stopniowo wprowadzając uczestników w świat impro, niezależnie od tego, czy mają sceniczne ambicje, czy po prostu szukają ciekawej aktywności lub formy samorozwoju. Nasze zajęcia rozwijają elastyczność myślenia, odwagę, zaufanie do siebie i innych, a także umiejętność reagowania tu i teraz. To wszystko – z mnóstwem śmiechu, z szacunkiem do każdego tempa rozwoju i w atmosferze wzajemnego wsparcia



oferta szkoły

kursy regularne

Ścieżka rozwoju w naszej szkole

W naszej szkole możesz zacząć od zera – bez żadnego doświadczenia scenicznego – albo dołączyć na wyższy poziom, jeśli już masz za sobą pierwsze improwizacyjne kroki.

Jeśli nie jesteś pewna/ny, który lvl będzie dla Ciebie najlepszy – odezwij się do nas. Chętnie podpowiemy!

Jak to działa?

Mamy 6 leveli i każdy kurs trwa kilka tygodni:

Lvl 1 – Zaczynamy!
Lvl 2 – Gramy razem
Lvl 3 – Budujemy bohatera
Lvl 4 – Znajdujemy komedię
Lvl 5 – Tworzymy fabułę
Lvl 6 – Twoje impro

Nie musisz przechodzić wszystkiego od razu – możesz zacząć, spróbować i zobaczyć, co Cię wciąga. Improwizacja rozwija nie tylko scenicznie, ale też w codziennym życiu. To świetna droga do większej pewności siebie, elastyczności i… po prostu frajdy ze wspólnego działania.

intensivy - co to, o czym i dla kogo?

Poza regularnymi, cotygodniowymi spotkaniami organizujemy również intensywne warsztaty tematyczne. To propozycja dla osób, które chcą w krótkim czasie pogłębić konkretną umiejętność lub rozszerzyć swoją wiedzę – na przykład o formaty spektakli, których nie obejmuje kurs regularny.

Podczas jednodniowych, weekendowych lub kilkudniowych spotkań pracujemy intensywnie i w skupieniu nad jednym, konkretnym tematem. W ciągu kilku do kilkunastu godzin uczestnicy mają szansę dokładnie poznać wybrane zagadnienie, zdobyć i przetestować nowe umiejętności oraz znacząco rozwinąć swój warsztat.

To doskonała forma rozwoju dla osób zainteresowanych scenicznym wymiarem improwizacji – pozwala ugruntować dotychczasową wiedzę i zapoznać się z nowymi narzędziami scenicznymi.



mentoring dla grup impro

Prowadzimy także mentoring dla istniejących grup i teatrów improwizacji. Jeśli macie już swój zespół, regularnie gracie lub trenujecie, ale czujecie, że potrzebujecie świeżego spojrzenia z zewnątrz – zapraszamy do współpracy.

W ramach mentoringu:

  • pomagamy zidentyfikować mocne strony i obszary do rozwoju,
  • wspieramy w rozwoju istniejących formatów lub pracy nad nowymi,
  • dzielimy się technikami scenicznymi, narzędziami impro oraz doświadczeniem pracy z różnymi stylami improwizacji,
  • towarzyszymy w procesie artystycznym – od treningu po występ
  • na życzenie zapewnimy feedback grupowy i indywidualny, który wesprze rozwój grupy

Zawsze pracujemy w dialogu z grupą, dopasowując formę i tematykę spotkań do jej potrzeb. Mentoring może mieć formę pojedynczego spotkania, serii warsztatów lub dłuższego procesu rozwojowego.

Jeśli chcecie rozwijać się dalej pod opieką doświadczonych trenerów – odezwijcie się do nas.

społeczność Zespołu

Nasza szkoła to przede wszystkim ludzie i społeczność, którą tworzymy razem. Dlatego regularnie organizujemy spotkania towarzyskie dla naszych kursantów – od luźnych pikników w ramach Zespołu ds. chillu, przez wspólne mecze w koszykówkę z Zespołem ds. kosza, aż po wieczory z planszówkami czy wycieczki.

To przestrzeń, gdzie możemy po prostu być sobą, dobrze się bawić i budować relacje, które wykraczają poza salę warsztatową. Wspólne chwile poza zajęciami wzmacniają zaufanie i otwierają drzwi do jeszcze lepszej improwizacji.
Informacji o spotkaniach chillowych i koszykówkowych szukaj na naszym fb lub 
insta oraz na grupie fb Witaj w zespole →.

Dla Biznesu

W Zespole ds. impro łączymy doświadczenie w nauczaniu improwizacji z podejściem applied improv (improwizacja stosowana), wykorzystując sprawdzone techniki sceniczne do rozwoju kompetencji miękkich. Wspieramy organizacje w budowaniu efektywnych zespołów oraz rozwijaniu kultury otwartości, współpracy i innowacyjności.